O mercado de saúde e segurança no trabalho ganhou fôlego em Goiás. Oportunidades presenciais voltaram a valorizar experiência prática e certificações.
Quem atua com prevenção de riscos e gestão de SST encontra, agora, uma chance concreta de crescer em Catalão. O SESI abriu processo para Técnico(a) em Segurança do Trabalho com jornada definida, benefícios competitivos e contrato efetivo.
Por que a vaga chama atenção
A posição concentra atividades estratégicas de SST em um polo industrial importante no Sudeste goiano, com rotinas que conectam consultoria, treinamento e gestão de programas legais. O pacote soma salário fixo, benefícios relevantes e acesso a capacitações.
Vaga presencial em Catalão-GO, contrato efetivo, 40 horas semanais e salário de R$ 3.794,00. PcD pode se candidatar.
Benefícios que pesam no bolso
Além do salário, o SESI oferece um conjunto de vantagens que reduz despesas mensais e ajuda na formação contínua.
| Benefício | Como funciona |
|---|---|
| Plano de saúde | Com coparticipação, voltado para atendimento ambulatorial e hospitalar conforme rede conveniada. |
| Vale alimentação/refeição | Crédito via Ifood, favorecendo quem alterna entre refeição e compras de mantimentos. |
| PPR | Programa de Participação nos Resultados, vinculado a metas e indicadores institucionais. |
| PDI e universidade corporativa | Trilhas de desenvolvimento, cursos internos e apoio para evolução de carreira. |
| Bolsa de estudos e incentivos educacionais | Auxílio em formações externas elegíveis. |
| Vale-transporte e seguro de vida | Suporte ao deslocamento e proteção familiar. |
| Apoio psicológico e Gympass (WellHub) | Bem-estar mental e acesso a academias e parceiros de atividade física. |
| Clube de descontos | Economia em serviços e produtos, inclusive SESI e SENAI – GO. |
O que você vai fazer no dia a dia
O Técnico(a) III atua no núcleo das operações de SST, com entregas técnicas e educação corporativa para empresas atendidas.
- Conduzir consultorias e auditorias em saúde, segurança e meio ambiente (SSMA).
- Ministrar treinamentos em Normas Regulamentadoras, com foco em conformidade e prevenção.
- Elaborar e acompanhar programas e laudos de SST (LTCAT, PPRA/PE/PPCI, PCMSO e correlatos).
- Investigar acidentes e incidentes, propor ações corretivas e monitorar eficácia.
- Promover campanhas de saúde e segurança, com comunicação clara para diversas equipes.
- Gerir resíduos e efluentes, alinhando práticas com requisitos legais e metas internas.
- Acompanhar projetos de SSMA e indicadores de desempenho, com relatórios periódicos.
Treinamentos em NRs e investigação de acidentes aparecem como pilares da rotina, lado a lado com auditorias.
Quem pode se candidatar
O perfil técnico e a mobilidade fazem diferença. A vaga exige atenção a requisitos formais e à disponibilidade de agenda.
- Ensino médio completo e curso técnico em Segurança do Trabalho.
- CNH categoria B ativa.
- Disponibilidade para viagens e trabalhos aos fins de semana, quando houver demanda.
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Catalão-GO.
- Diferenciais: domínio de NRs de SST, experiência com laudos e programas (LTCAT, PPRA, PCMSO, PPCI, PE) e informática básica.
Observação útil: muitas indústrias migraram do PPRA para o PGR no escopo do GRO. Se você já aplica PGR, destaque esse ponto no currículo e mostre equivalências com entregas tradicionais citadas pelo contratante.
Como funciona a seleção
Etapas do processo
- Análise curricular detalhada.
- Avaliação com o gestor da área.
- Avaliação com o RH.
- Homologação e contratação.
A Gerência de RH pode ajustar etapas, conforme necessidade do processo. Prepare-se para entrevistas técnicas e perguntas situacionais.
Prazos que você não pode perder
Inscrições abrem em 28/10/2025 e encerram em 05/11/2025 (quarta-feira), com identificação do processo 10185098/2024 UI Catalão.
Prazo final: 05/11/2025. Atualize o currículo e garanta que os requisitos obrigatórios estejam descritos com clareza.
Carga horária e jornada
Jornada semanal de 40 horas em modelo presencial. Escala padrão das 08h00 às 18h00, com rotina adequada para deslocamentos locais e visitas a clientes.
Quanto a remuneração rende na prática
Salário base: R$ 3.794,00. Parte do ganho real vem de benefícios, que aliviam gastos mensais. Abaixo, um cenário hipotético para você dimensionar o bolso — os valores de benefícios variam por política interna e elegibilidade.
| Item | Exemplo hipotético |
|---|---|
| Salário base | R$ 3.794,00 |
| Vale alimentação/refeição | R$ 35,00/dia útil → ~R$ 770,00/mês (22 dias) |
| PPR | Rateio anual conforme metas (valor varia; não garantido mensalmente) |
| Plano de saúde | Economia potencial com consultas e exames (coparticipação aplicada conforme uso) |
Neste exemplo, o pacote mensal percebido pode superar R$ 4.500,00 quando se considera o vale e a redução de despesas médicas, sem contar o PPR. Use esse raciocínio para avaliar a proposta total, não apenas o salário base.
Como se candidatar sem tropeçar
Cadastre-se no portal de vagas do SESI e procure pela identificação 10185098/2024 UI Catalão. Preencha dados, anexe certificados e descreva os requisitos obrigatórios (curso técnico e CNH B) no currículo. Leia o regulamento do processo seletivo antes de finalizar. Caso surjam dificuldades na plataforma, procure a central de ajuda do sistema de recrutamento.
Dicas para se destacar
- Liste treinamentos ministrados em NRs (NR-5, NR-6, NR-10, NR-12, NR-17, NR-23, NR-35, entre outras) e indique público, carga horária e resultados.
- Mostre cases de investigação de acidentes: causa raiz, ações corretivas e queda de frequência/severidade.
- Evidencie experiência com laudos e programas (LTCAT, PCMSO, PGR/PPRA, PPCI) e cite softwares usados.
- Apresente indicadores de desempenho: taxa de incidentes, cumprimento de plano de ação, auditorias concluídas.
- Inclua certificações recentes e cursos de atualização em SST, meio ambiente e gestão de riscos.
- Traga a CNH B válida e disponibilidade de viagens e finais de semana, quando solicitado.
Contexto de mercado em Goiás
Na praça goiana, a faixa para técnicos de segurança costuma oscilar entre R$ 3 mil e R$ 5 mil, variando por porte industrial e segmento. O valor de R$ 3.794,00 fica alinhado a operações industriais do interior, com diferencial de benefícios e formação continuada. Catalão concentra indústrias de mineração, autopeças e serviços, cenário que demanda profissionais com leitura de risco e didática em chão de fábrica.
O que revisar antes da entrevista
Revise pontos-chaves: hierarquia de controles de risco, matriz de priorização, prontuário de instalações elétricas, ergonomia ocupacional com foco em análise de demanda e ajustes de posto, gestão de EPI com rastreabilidade, integração legal de PCMSO com inventário de riscos e PGR. Tenha exemplos concretos de como transformou diagnóstico em plano de ação.
Leve números: reduções de taxa de frequência, adesão a treinamentos, auditorias concluídas dentro do prazo e sem não conformidades críticas.
Informações complementares úteis
Se você atua há mais tempo com PPRA, atualize o discurso para PGR e GRO, apresentando mapa de perigo, inventário e plano de ação. Mostre familiaridade com eSocial eventos de SST. Em rotinas com resíduos e efluentes, detalhe procedimentos de segregação, acondicionamento e destinação com MTR, além de controles de fornecedores licenciados.
Para quem busca crescer, a trilha natural inclui coordenação de SSMA, consultorias setoriais e especializações em higiene ocupacional, ergonomia ou incêndio. A combinação de experiência de campo, boa oratória e domínio de indicadores abre caminho para posições técnicas sênior e de liderança.
