Com a virada do ano no horizonte, empresas aceleram contratações. A região abre portas para quem busca renda imediata ou recolocação.
O Alto Tietê inicia a semana com um mutirão real de contratações. São milhares de oportunidades organizadas por plataformas municipais, com inscrição on-line e atendimento presencial em unidades públicas. A chance vale para primeiro emprego, retorno ao mercado e mudança de área.
São 6.218 postos distribuídos entre Mogi das Cruzes, Suzano, Itaquaquecetuba, Guararema e Arujá, com vagas para vários níveis de escolaridade.
Onde estão as vagas
Cinco cidades concentram as oportunidades, com destaque absoluto para logística e atendimento. Veja o panorama e como participar:
| Cidade | Vagas | Canais de inscrição | Atendimento presencial e contatos |
|---|---|---|---|
| Mogi das Cruzes | 1.326 | Mogi Conecta (plataforma municipal) | Informações por telefone: 4699-1900, 4699-2784, 4798-6315 |
| Suzano | 1.200 | Mais Emprego (cadastro pelo sistema municipal) | Centrus: av. Paulo Portela, 210 (Jardim Paulista) e av. Francisco Marengo, 2.301 (Jardim Dona Benta). Telefone: 4745-2264 |
| Itaquaquecetuba | 3.378 | Itaquá Mais Emprego (formulário da prefeitura) | Atendimento: rua Dom Thomaz Frey, 89 (Centro) |
| Guararema | 302 | SAT (plataforma da prefeitura) | Secretaria de Emprego: rua 19 de Setembro, 127 (Centro). Telefones: 4693-1717, 4693-143 |
| Arujá | 12 | Arujá Emprega | Sede: rua Adhemar de Barros, 60 (Jardim Modelo). Telefone: 4653-4057 |
Inscreva-se on-line em minutos e, se preferir, valide o cadastro presencialmente nos endereços informados.
Perfis mais procurados
As listas municipais mostram uma concentração de vagas em áreas que crescem com o fim de ano e a retomada industrial.
- Telemarketing e atendimento: Mogi soma mais de 350 posições em centrais e operações ativas; Suzano abre 300 para atendimento receptivo, além de outras 70 em funções correlatas.
- Logística: Itaquaquecetuba lidera com 1.002 vagas para auxiliar de logística e 270 para apoio logístico, além de conferentes, operadores de centro de distribuição e empilhadeiristas.
- Comércio e vendas: ofertas para vendedores interno e externo, operadores de caixa, repositores e atendentes em todas as cidades.
- Construção civil: pedreiros, armadores, serventes, carpinteiros e ajudantes ganham espaço, puxados por obras e manutenções.
- Indústria e produção: auxiliares de produção, operadores de máquinas e torneiros aparecem com força, principalmente em Mogi e Itaquá.
- Serviços gerais e limpeza: grande volume para limpeza, portaria, zeladoria e controladores de acesso.
- Saúde e educação: há posições para auxiliar de enfermagem, técnico em saúde bucal, assistente social, monitor de alunos e estágios em Pedagogia.
Exemplos que chamam atenção
Em Mogi, centrais de telemarketing buscam mais de 300 profissionais em diferentes turnos. Em Suzano, uma operação de atendimento receptivo abre 300 vagas de uma só vez. Em Itaquá, o polo logístico amplia quadros com centenas de posições para auxiliares, armazenistas e conferentes.
Itaquaquecetuba concentra o maior polo logístico da rodada: 1.002 vagas para auxiliar de logística, com cadastro imediato.
Como se candidatar sem erro
Mogi das Cruzes
Faça o cadastro no Mogi Conecta e complete o perfil com experiências e cursos. Dúvidas e detalhes por telefone: 4699-1900, 4699-2784 e 4798-6315.
Suzano
Registre-se no sistema Mais Emprego e acompanhe as instruções. O atendimento presencial ocorre no Centrus (endereços no quadro) para suporte, impressão de currículo e atualização de dados.
Itaquaquecetuba
Envie o currículo pelo formulário do Itaquá Mais Emprego e, se necessário, compareça na rua Dom Thomaz Frey, 89 (Centro) para validação ou orientação.
Guararema
Cadastre-se no SAT e, para orientação, procure a Secretaria Municipal de Emprego na rua 19 de Setembro, 127 (Centro). Telefones para contato: 4693-1717 e 4693-143.
Arujá
Conclua o cadastro no Arujá Emprega e, se preferir, vá à sede da rua Adhemar de Barros, 60 (Jardim Modelo). Telefone: 4653-4057.
Documentos e preparação
- RG, CPF e comprovante de residência atualizados.
- Carteira de trabalho física ou digital.
- Currículo enxuto, com resultados e cursos recentes.
- Certificados de NR, informática, empilhadeira ou áreas específicas, quando houver.
- Disponibilidade de horários e rotas alternativas de transporte.
O que muda para quem busca o primeiro emprego
Telemarketing, apoio logístico e atendimento em lojas aceitam candidatos sem experiência. Cursos rápidos de atendimento, pacote office e comunicação elevam a chance. Programas de jovem aprendiz, como o anunciado em Itaquá, aparecem com centenas de vagas e servem de porta de entrada.
Estratégias para garantir entrevista
- Candidate-se nas primeiras horas de abertura das vagas e ative notificações nas plataformas municipais.
- Adeque o currículo para cada função. Use palavras-chave da descrição da vaga.
- Simule o trajeto até o local de trabalho e calcule o custo de transporte antes da proposta.
- Tenha referências profissionais acessíveis. Informar um contato confiável acelera a checagem.
- Para logística e produção, leve calçados fechados e documento com foto para testes práticos no mesmo dia.
Setores aquecidos e pontos de atenção
Logística cresce com a prévia da alta de fim de ano no e-commerce. Isso gera vagas em turnos diversos e contratos que podem iniciar como temporários. Na construção, prazos de obras pressionam por pedreiros, armadores e ajudantes, com contratações rápidas e necessidade de EPI e cursos básicos de segurança.
Telemarketing amplia equipes para campanhas e retenção de clientes. A seleção costuma incluir teste de dicção, digitação e cenário de atendimento. Quem domina técnicas de escuta ativa e argumentação se destaca. Para vendas externas, permita contato via aplicativo de mensagens e organize agenda de entrevistas por região para reduzir custos.
Informação que pode fazer diferença
Algumas funções oferecem progressão em 90 dias quando o desempenho supera metas. Pergunte sobre trilhas internas de capacitação. Em logística, certificações como NR-11 (empilhadeira) e noções de 5S somam pontos. Em atendimento, cursos de LGPD e confidencialidade ajudam no triagem.
Para quem já trabalha, avaliar o acúmulo de um contrato temporário em horário alternativo pode aumentar a renda no curto prazo, desde que não haja conflito de jornada. Registre combinações por escrito e confirme benefícios, vale-transporte por rota e política de horas extras antes de aceitar.
