Processo seletivo em Goiânia: 21 cargos e salários de R$ 6.749,41; você vai perder a vaga?

Processo seletivo em Goiânia: 21 cargos e salários de R$ 6.749,41; você vai perder a vaga?

Enquanto muita gente espera o “concurso dos sonhos”, uma seleção silenciosa abre chance real de contratação com jornadas variadas e pagamento competitivo.

O Centro Estadual de Atenção Prolongada e Casa de Apoio Condomínio Solidariedade (CEAP-SOL), em Goiânia, iniciou um processo seletivo para formar cadastro de reserva em 21 cargos das áreas assistencial e administrativa. Há oportunidades para níveis técnico, médio e superior, com salários que chegam a R$ 6.749,41 e possibilidade de jornada de 10 a 44 horas semanais. A inscrição é gratuita e presencial entre 3 e 7 de novembro de 2025.

Como funciona a seleção

O CEAP-SOL integra a rede estadual de saúde de Goiás (SES-GO) e é administrado pelo Instituto Sócrates Guanaes (ISG). A seleção busca profissionais para diferentes frentes de atendimento, suporte e gestão, com reserva de vagas para pessoas com deficiência.

Período de inscrição: 3 a 7 de novembro de 2025, das 9h às 14h, presencial. Endereço: Av. Veneza, Qd. 62, Lote 1/10, s/n, Jardim Europa, Goiânia.

Etapas e critérios

  • Análise curricular: etapa eliminatória e classificatória. Avalia formação, cursos e experiência.
  • Prova oral técnica: também eliminatória e classificatória, com até 1h30 de duração. Elimina quem acertar menos de 50%.

Quem for classificado na análise de currículo é convocado para a prova oral. O desempenho define a ordem de chamada ao longo da validade do cadastro.

Vagas, cargas e salários

As oportunidades abrangem assistência direta ao paciente, serviços de apoio e funções administrativas. Veja a relação informada pelo CEAP-SOL:

Cargo Carga horária Salário
Analista de Departamento Pessoal 44 h/semana R$ 3.886,23
Analista de Gestão de Pessoas 44 h/semana R$ 3.886,23
Analista Financeiro/Custos 44 h/semana R$ 3.886,23
Analista de TI 44 h/semana R$ 3.886,23
Assistente Administrativo 44 h/semana R$ 2.518,25
Auxiliar Administrativo 44 h/semana R$ 1.678,85
Auxiliar de Farmácia 44 h/semana R$ 1.678,85
Auxiliar de Lavanderia 44 h/semana R$ 1.678,85
Encarregado Administrativo 44 h/semana R$ 5.300,00
Enfermeiro Regulador 44 h/semana R$ 3.477,61
Enfermeiro SCIH 44 h/semana R$ 3.477,61
Enfermeiro de Educação Continuada 36 h/semana R$ 2.845,32
Faturista 44 h/semana R$ 3.147,83
Fonoaudiólogo 30 h/semana R$ 4.237,25
Médico do Trabalho 10 h/semana R$ 6.749,41
Técnico de Enfermagem do Trabalho 44 h/semana R$ 2.414,39
Técnico de Nutrição 44 h/semana R$ 2.770,09
Técnico de Saúde Bucal 30 h/semana R$ 1.888,70
Técnico de Segurança do Trabalho 44 h/semana R$ 3.856,91
Técnico de TI 44 h/semana R$ 2.833,07
Terapeuta Ocupacional 30 h/semana R$ 4.260,96

Salário máximo: R$ 6.749,41 (Médico do Trabalho, 10 horas semanais). Cargas variam de 30 a 44 horas, conforme o cargo.

Cargos que costumam atrair mais candidatos

  • Médico do Trabalho e Encarregado Administrativo, pelo valor da remuneração.
  • Fonoaudiólogo, Terapeuta Ocupacional e Enfermeiros, pela atuação direta com pacientes.
  • Analistas e Técnicos de TI, pela expansão da saúde digital.

Como se inscrever sem erro

A candidatura é presencial, mas começa online. O candidato deve preencher a ficha de inscrição no site da instituição social responsável e, em seguida, comparecer à sede do CEAP-SOL com os documentos exigidos.

  • Preencha a ficha de inscrição no site da instituição responsável.
  • Separe os documentos obrigatórios (originais e cópias).
  • Vá ao endereço informado, das 9h às 14h, entre 3 e 7 de novembro de 2025.
  • Confirme os dados e finalize a entrega do currículo para análise.
  • Documentos mais comuns

    • Documento oficial com foto (RG ou CNH) e CPF.
    • Comprovante de endereço atualizado.
    • Currículo assinado e atualizado.
    • Diploma, histórico e certificados de cursos relacionados.
    • Registro e regularidade no conselho de classe, quando aplicável.
    • Comprovantes de experiência (carteira de trabalho, contratos, declarações).
    • Laudo médico para PCD, conforme legislação vigente.

    Cadastro de reserva significa que as convocações ocorrem conforme a necessidade da unidade, dentro do prazo de validade do processo.

    O que considerar antes de escolher o cargo

    Avalie a compatibilidade entre sua experiência e as atribuições do cargo. Verifique a jornada semanal e como ela se encaixa na sua rotina, sobretudo se você pretende manter outras atividades. Observe a exigência de registro em conselho para áreas da saúde e a necessidade de atualização técnica constante.

    Em cargos administrativos, destaque resultados em rotinas de folha, compras, custos, faturamento e sistemas de gestão. Em áreas assistenciais, evidencie experiência em protocolos, segurança do paciente e comunicação com equipes multiprofissionais.

    Prova oral: como se preparar

    A etapa oral cobra conhecimento aplicado. O avaliador costuma testar domínio técnico, capacidade de priorização e postura ética. Treine respostas objetivas e dê exemplos de casos reais em que você aplicou protocolos, normas e indicadores.

    • Revise legislações e normas específicas da sua área.
    • Simule situações práticas e responda em voz alta, com tempo cronometrado.
    • Estruture respostas em três partes: contexto, ação e resultado.
    • Para áreas administrativas, revise noções de LGPD, custos e indicadores.
    • Para assistência, revise SCIH, segurança do trabalho, SAE e fluxos de regulação.

    Quanto vale sua hora

    Uma forma simples de estimar o valor-hora é dividir o salário mensal pela carga mensal equivalente. Exemplo prático: no caso de 44 horas semanais, considere cerca de 220 horas/mês. Em 30 horas semanais, use aproximadamente 150 horas/mês. No cargo de Médico do Trabalho (10 horas semanais), a base fica em torno de 45 horas/mês. Esse cálculo ajuda a comparar propostas e organizar a agenda.

    Para quem é PCD

    Há vagas reservadas. Leve laudo atualizado, com CID, e observe regras de acessibilidade previstas no edital. Na etapa oral, o foco é o conteúdo. Informe com antecedência se precisar de recursos de acessibilidade para garantir o atendimento adequado.

    Quando esperar a convocação

    Como se trata de cadastro de reserva, as chamadas ocorrem conforme a demanda do CEAP-SOL. Áreas com maior rotatividade tendem a convocar antes. Fortaleça sua posição na lista caprichando no currículo, certificações e numa prova oral bem objetiva.

    Inscrição gratuita, presencial, com ficha prévia online. Leve originais e cópias. Período: 3 a 7/11, das 9h às 14h, no CEAP-SOL.

    Dicas finais para ganhar vantagem

    Monte um dossiê de comprovações com ordem cronológica e separadores por tema. Leve cópias a mais. Prepare um discurso de apresentação de 60 segundos com seus diferenciais. Se pretende conciliar vínculos, simule cenários de carga horária e deslocamento para evitar conflitos e atrasos. Em TI e faturamento, liste resultados objetivos, como redução de glosas, melhoria de TMA ou implantação de rotinas de backup e conformidade.

    Quem atua em segurança do trabalho e SCIH pode levar planos resumidos de ação, com metas, cronograma e indicadores de acompanhamento. Para educação continuada, apresente um calendário de capacitações curtas, com avaliação de reação e aprendizado. Esses materiais mostram maturidade técnica e podem pesar positivamente na etapa oral.

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